工作職責(zé):
1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)部工作管理,協(xié)助規(guī)范商務(wù)流程,制定和維護(hù)部門工作流程;
2、審核銷售合同條款,對接采購、生產(chǎn)、技術(shù)。及時(shí)執(zhí)行合同發(fā)貨、開票以及配合銷售回款管理及銷售后端事宜;
3、協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合,及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;
4、搜集整理同行競品相關(guān)信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;收集潛在客戶信息,并挖掘客戶的潛在需求。開拓和維護(hù)公司客戶資源,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤及簽約。
基本要求:
1、年齡28-43歲以內(nèi),3年及以上電氣或機(jī)電行業(yè),相關(guān)OEM元器件或成套商務(wù)崗管理經(jīng)驗(yàn);熟悉元器件相關(guān)產(chǎn)品;
2. 有較強(qiáng)的影響能力,及溝通能力與技巧,和邏輯思維清晰,有強(qiáng)烈的客戶管理意識(shí)。
3. 能夠承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守。
4、熱愛市場營銷,較強(qiáng)有溝通能力和開拓精神,較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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浦東新區(qū)川沙鹿達(dá)路81號(hào)6號(hào)廠房
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機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲(chǔ)運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司

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