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工作內(nèi)容：

1. 負責日常調(diào)度團隊的管理，制定部門工作計劃；

2. 負責團隊搭建和培訓(xùn)，優(yōu)化形成合理的工作考核機制；

3. 負責審核調(diào)度臺賬，監(jiān)管運費回款，統(tǒng)籌運費結(jié)算；

4. 運力部周報月報總結(jié)，每月整理利潤報表向上級匯報

5.負責監(jiān)管司機每日運輸狀態(tài)和收入，處理運輸異常及緊急突發(fā)事件，保障貨主服務(wù)達成；

6.負責運營模式優(yōu)化，實現(xiàn)降本增效，保障司機收入，協(xié)同市場部汽銷；

7.物流業(yè)務(wù)開發(fā)及運營，為甲方提供服務(wù)方案及乙方渠道合作及培訓(xùn)，維護雙方合作緊密度及異常處理；

工作要求：

1. 有良好的品行和領(lǐng)導(dǎo)力，擅長提高團隊工作積極性和司機高效運輸服務(wù)；

2. 有較強的執(zhí)行力，能制定切實可行的工作計劃，快速的理解工作及問題核心，有效實施及處理疑難問題，講究方法論及結(jié)果論；

3. 有較強的服務(wù)意識和思維，能高效的完成甲乙雙方的服務(wù)及合作目標，同時實現(xiàn)司機、調(diào)度及部門收入保障；

4. 嚴格要求運費回款、對帳及結(jié)算的達標率，逐步提高各方利潤；

5.擅長處理貨主、調(diào)度及司機異常及突發(fā)事件，臨危不亂有原則和技巧；