職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
一、前期主要負責招聘和培訓工作
1、根據(jù)公司業(yè)務和部門發(fā)展需求,編制實施招聘計劃
2、利用各種招聘途徑發(fā)布招聘信息,拓展招聘渠道
3、篩選搜索簡歷,推薦候選人,安排面試等,完成部門的人員需求
4、了解公司內(nèi)部培訓需求,組織人員參加培訓,評估培訓效果,落實企業(yè)文化在員工中的宣貫與實施,提高員工歸屬感。
5、新員工進行入職培訓,內(nèi)部員工根據(jù)需求有針對性進行培訓
6、公司各類培訓項目及活動的策劃、實施與效果評估,及時做好培訓總結(jié);
7、完成公司安排的其他工作。
二、熟悉業(yè)務后可參與BP工作
三、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司架構(gòu)、組織、人員策略及規(guī)劃,公司人力資源規(guī)劃及執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、掌握人力資源六大模塊,擅長招聘和培訓模塊,要有實操經(jīng)驗
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達能力強,溝通能力強,突發(fā)事件處理能力;
4、人品端正、身體康健,認同公司價值觀,敬業(yè)負責、細致嚴謹條理性好、能承擔一定的工作壓力。
5、了解人力資源管理知識、掌握國家勞動人事政策法規(guī),良好的計算機操作水平、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)河海金匯大廈2樓
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常州
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