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【大型電子廠】免路費(fèi)發(fā)車(chē)年齡：18-48歲，男女不限；員工政策（總6個(gè)月）入職日期-9月30日29元/時(shí)10月1日-結(jié)束27元/時(shí)（以上非CNC降3元/時(shí)）重要說(shuō)明：1.下開(kāi)始計(jì)算工時(shí)和打卡天數(shù)，未發(fā)放差價(jià)的工時(shí)累計(jì)至下月發(fā)放；2.工價(jià)含餐補(bǔ)及所有津貼，個(gè)人所得稅依法、社保需承擔(dān)個(gè)人部分（非轉(zhuǎn)正人員不扣）3.以上模式發(fā)薪日（號(hào)）在職發(fā)放上個(gè)計(jì)薪周期的所有保底工資 ，發(fā)薪日不在職按基礎(chǔ)工資22元/時(shí)發(fā)放；4.基礎(chǔ)工資22元/小時(shí)外的獎(jiǎng)金 ;返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi)；5.曠離、次月號(hào)不在職工人不符合支付差價(jià)條件 ；一次性點(diǎn)現(xiàn)、打卡費(fèi)用滿足條件正常支付。6.請(qǐng)帶好智能，簽線上E簽寶協(xié)議，請(qǐng)?zhí)崆皫Ш弥袊?guó)、建設(shè)、交通、銀行卡作為工資卡，黑戶或卡異常人員無(wú)法接收！7.員工工作至結(jié)束最后一天不影響當(dāng)月差價(jià)；。公司鄭重承諾：最大努力服務(wù)好每一位員工，做人力就是做信譽(yù)、做服務(wù)、做口碑、做事業(yè)?。。?