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職責(zé)描述： 1、整合匯總現(xiàn)有集團(tuán)的生產(chǎn)計(jì)劃管理方法論和經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)顧問升級行業(yè)的解決方案并定期更新； 2、開展項(xiàng)目調(diào)研，與客戶進(jìn)行溝通，組織和實(shí)施精益項(xiàng)目咨詢； 3、基于客戶戰(zhàn)略思考生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)維度如何支撐、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理問題診斷、改善方向制定持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率； 4、提出具體解決方案，制作項(xiàng)目建議書； 5、指導(dǎo)客戶推進(jìn)及實(shí)施方案，對項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管控，保證項(xiàng)目的按時(shí)按質(zhì)完成，在項(xiàng)目中建立良好的客戶關(guān)系。關(guān)注落地轉(zhuǎn)化和效益支撐，升級和持續(xù)帶領(lǐng)客戶完善生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)工作。 任職要求： 1、至少10年在世界五百強(qiáng)企業(yè)從事生產(chǎn)計(jì)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，鋼鐵有色行業(yè)優(yōu)先； 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強(qiáng)； 5、能適應(yīng)靈活的工作方式和時(shí)間； 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望，能夠享受咨詢行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和豐富體驗(yàn)。