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崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及燕之坊品牌受眾分析，從0-1制定品牌年度及階段門店發(fā)展規(guī)劃和運營目標，制定年度及月度拆解目標，并能組織實施落地； 2、規(guī)劃門店商品選品、陳列、營銷及推廣，對門店動銷負責，系統(tǒng)考量全店運行方向并指導店員執(zhí)行； 3、以顧客需求為導向，完善品牌生態(tài)鏈的搭建，實現(xiàn)線上線下服務銷售無縫銜接； 4、負責門店日常運營管理，人員管理等等，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)的跟進，運營策略的及時調整，人員選育用留等工作。 崗位要求： 1、22-45周歲，性別不限，?？萍耙陨蠈W歷； 2、1年以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，有過品牌方自營連鎖店、食品快消品零售行業(yè)開拓經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有老鄉(xiāng)雞、同慶樓、詹記、卡旺卡等連鎖餐飲茶飲糕點品牌門店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備全面先進的營銷思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新零售運營模式，對線上線下一體化運營及營銷有想法； 4、具有較強的組織能力，溝通和管理能力，良好的解決問題以及突發(fā)事件的能力。