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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)教育集團(tuán)法務(wù)體系化搭建規(guī)范，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控，審核、修訂公司重要業(yè)務(wù)合同及其他法律文件，提供法律分析意見(jiàn)及解決方案； 2. 參與擬定或?qū)彶楣疽?guī)章制度，提出制訂或者修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議，避免法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢，負(fù)責(zé)管理人員法律培訓(xùn)工作 4. 與IT部門對(duì)接，負(fù)責(zé)法務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)管理； 5. 負(fù)責(zé)日常與外部律所、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的對(duì)接； 6. 參與集團(tuán)有關(guān)重大商務(wù)談判； 7. 上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法等法律知識(shí)，應(yīng)通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)或持有律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備良好的法律專業(yè)基礎(chǔ)； 3、具有公司股權(quán)處置經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備與需求崗位相匹配的工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)則；熟悉法律事務(wù)處理流程，具備處理日常工作的能力； 4、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與良好的談判能力； 5、良好地職業(yè)素養(yǎng)與操守，無(wú)不良工作記錄史。