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崗位職責 1、對公司內(nèi)部管理制度、重大決策等出具合規(guī)審查意見； 2、督導(dǎo)相關(guān)部門根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時評估、完善公司內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程； 3、對公司及其工作人員經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，進行定期、不定期的檢查； 4、參與重要商務(wù)洽談，擬定或?qū)徍藘?nèi)部合同，并負責公司標準合同管理； 5、解決法律事務(wù)來函事宜，就可能涉及的違法違規(guī)行為進行內(nèi)查并出具處理意見，并及時匯報； 6、接辦公司涉訴事項，妥善處理外部關(guān)系，進行外部律師管理； 7、向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級集團報備重大法律風險事項，定期報告公司合規(guī)管理進展與情況； 8、負責企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，包括但不限于法務(wù)合規(guī)內(nèi)訓(xùn)的組織、開展，定期合規(guī)報告組織及上傳下達； 9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉法律合規(guī)業(yè)務(wù)，通曉海事海商法律法規(guī)，具有勝任法務(wù)合規(guī)管理工作需要的專業(yè)知識和技能； 3、通過法律職業(yè)資格考試，具有5年以上法律工作經(jīng)歷； 4、良好的溝通表達能力，文書寫作與處理能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，務(wù)實高效； 6、能夠接受出差安排。