職位描述
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崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域零售管理工作,做好目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績的同比提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店長培養(yǎng)帶教工作,搭建區(qū)域人才梯隊(duì),根據(jù)公司要求進(jìn)行巡店,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護(hù)區(qū)域店鋪良性運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪所在商場的溝通協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)回款,合同續(xù)簽,活動(dòng)及第二賣場的洽談事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的競品調(diào)研工作,及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài),活動(dòng)規(guī)劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行工作,根據(jù)新零售業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)區(qū)域全員進(jìn)行小程序分銷,社群分銷,用戶增長及會(huì)員營銷工作;
基本任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-38歲,專業(yè)不限,愛好戶外運(yùn)動(dòng);
2、零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)歷,具備2000萬以上零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力及零售帶教能力,對銷售管理有獨(dú)到見解,能輸出營銷策略并落地;具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力,熟練運(yùn)用office軟件。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安-雁塔區(qū)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)小寨東路131號家屬院雁塔區(qū)小寨東路131號西安財(cái)經(jīng)學(xué)院家屬院
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職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-01 15:17:32
2315人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
