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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招商及代理商客戶維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、熟悉了解公司全產(chǎn)品信息，完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)指標(biāo)； 5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)藥、生物、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上面銷或線下銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 5、有代理商客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪 補(bǔ)貼 高提成（季度發(fā)放） 獎(jiǎng)金（開發(fā)激勵(lì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)開展），綜合年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)； 3、豐富的員工文體活動(dòng)，注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福； 4、員工生日會(huì)、節(jié)日福利、下午茶，周年紀(jì)念，帶薪年假，福利體檢； 5、發(fā)展空間大，晉升快，內(nèi)部培養(yǎng)提拔機(jī)制； 6、全面的培訓(xùn)體系、每年一次公平透明的晉升機(jī)會(huì)。