職位描述
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作
任職要求:
1、有過(guò)2-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、具備良好的人際交往能力、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休; 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、員工活動(dòng); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作
任職要求:
1、有過(guò)2-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、具備良好的人際交往能力、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休; 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、員工活動(dòng); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南京廣電貓貓新媒體有限公司A5棟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京廣電貓貓新媒體有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)1865創(chuàng)意園a5座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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