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工作職責(zé)： 1、通過(guò)電話或面談的形式將公司提供的新、老客戶進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)； 2、根據(jù)客戶需求相對(duì)應(yīng)的會(huì)員套餐，簽訂訂單，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 3、主要客戶類型：商家與企業(yè)。 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂(lè)于與人溝通，掙錢欲望強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、可接收實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆生，零基礎(chǔ)培訓(xùn)。 薪資待遇： 1、上班時(shí)間：早九晚六，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），過(guò)年休13-16天； 2、薪資：無(wú)責(zé)底薪(4500-5800) 業(yè)績(jī)6-25%提點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)200/月 高溫采暖補(bǔ)助1200/年；平均薪資10K-20K，按季度考核，漲底薪； 3、社保：入職就繳納六險(xiǎn)一金；另有特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 4、帶薪培訓(xùn)：體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 5、晉升：內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問(wèn)-中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理）； 6、團(tuán)建：團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)）。