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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分公司的籌建和設(shè)立； 2. 負(fù)責(zé)營銷業(yè)績、招聘和人力目標(biāo)的達(dá)成，以完成公司下達(dá)的分公司業(yè)績指標(biāo)； 3. 組織開展分公司各項增員活動及營銷活動； 4. 分公司的全面日常經(jīng)營，包含但不限于：經(jīng)委會的組建、營銷支持、業(yè)務(wù)推動、方案策劃及宣導(dǎo)、競賽跟蹤、榮譽(yù)激勵、會議經(jīng)營、經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作； 5. 督導(dǎo)執(zhí)行鑫山培訓(xùn)體系，達(dá)成培訓(xùn)課程目標(biāo)，確保符合鑫山培訓(xùn)體系課程執(zhí)行規(guī)范； 6. 督導(dǎo)執(zhí)行新人培育體系，包括但不限于：完成新人培育指標(biāo)，銷售訓(xùn)練營參訓(xùn)率及結(jié)訓(xùn)率，完成新人生產(chǎn)力指標(biāo)； 7. 謹(jǐn)遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價值觀、協(xié)助傳承公司文化； 8. 完成上級主管安排的工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先； 2. 十年以上行業(yè)管理經(jīng)驗，五年以上管理大型營銷內(nèi)外勤團(tuán)隊的成功經(jīng)驗； 3. 有籌備新機(jī)構(gòu)并良好運(yùn)營及管理工作者優(yōu)先； 4. 主動積極，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力； 5. 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)能力、推動力和督導(dǎo)能力； 6. 具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。