湖州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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6408人關(guān)注 1、嚴(yán)格按照高低配電房值班管理相關(guān)規(guī)范進(jìn)行點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)與管理，具體管理方案必須無(wú)條件服從甲方；
2、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施日常點(diǎn)檢維護(hù)，主要為廠(chǎng)房基礎(chǔ)設(shè)施、路燈、圍墻、排水等設(shè)施的日常點(diǎn)檢維護(hù)；
3、了解設(shè)備機(jī)械、電氣、液壓、氣動(dòng)等方面知識(shí)，具備獨(dú)立完成對(duì)水、電、氣、空調(diào)等設(shè)備的使用與基本維修、保養(yǎng)作業(yè)；
4、供水、電、氣設(shè)備（設(shè)施）日常點(diǎn)檢與維護(hù)管理，基礎(chǔ)設(shè)施日常點(diǎn)檢維修要求一天不少于2次點(diǎn)檢巡查；
5、供水、供電、供氣設(shè)備（設(shè)施）的日常點(diǎn)檢與維護(hù)必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行，保證安全操作維護(hù)；
6、每月對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)制定計(jì)劃，并如期完成；
7、每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)設(shè)備信息及檢查設(shè)備標(biāo)識(shí)粘貼；
8、對(duì)空調(diào)進(jìn)行點(diǎn)檢，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析匯總，上報(bào)甲方進(jìn)行維修；
9、管理好工程團(tuán)隊(duì)，對(duì)工程人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助招聘工作。
崗位要求：
1、40周歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持高壓上崗證，身體健康、有責(zé)任心；
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，擅長(zhǎng)口頭表達(dá)及具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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白云機(jī)場(chǎng)T2航站樓（工程項(xiàng)目）
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研發(fā)主管 15000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州聯(lián)影智融醫(yī)療科技有限公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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稅務(wù)會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江視偉光學(xué)有限公司
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇恒科新材料有限公司
