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1、處理PACK制程異常； 2、通過(guò)記錄的質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析（SPC、MSA等)； 3、組織研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)協(xié)同分析質(zhì)量問(wèn)題的原因，制定糾正預(yù)防措施，跟蹤糾正措施的實(shí)施情況并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證； 4、組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、確認(rèn)； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量分析及相關(guān)工作，對(duì)設(shè)備投入前的質(zhì)量評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量設(shè)計(jì)、策劃。 任職要求: 1、熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審、驗(yàn)證、品質(zhì)異常分析處理、客戶(hù)投訴處理方法； 2、熟悉SPC、8D和QC七大手法，能夠運(yùn)用8D思維處理制程異常及客戶(hù)投訴； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。