1、合同管理:建立、維護培訓(xùn)合同數(shù)據(jù);
2、收入支撐:培訓(xùn)線上平臺上維護培訓(xùn)合同進度、觸發(fā)收入;
3、數(shù)據(jù)輸出:例行輸出培訓(xùn)合同涉及的數(shù)據(jù)清單;
4、經(jīng)營支撐:協(xié)助管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)中數(shù)據(jù)支持;
5、知識沉淀:協(xié)助刷新輸出合同管理工作等指導(dǎo)文件;
6、部門協(xié)同:協(xié)助支撐完成部門其它工作事項(如:會務(wù)、會控、會議紀(jì)要)。
二、任職資格:
1、能夠熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
2、工作細(xì)致,具有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
3、具有較強的溝通能力,語言表達清楚,邏輯思維清晰;
4、具有較強的責(zé)任心,有一定的風(fēng)險意識;
5、具有一定的業(yè)務(wù)洞察力,能夠做總結(jié)分析,2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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