職位描述
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工作內(nèi)容:
負責公司招聘工作,包括校園招聘和社會招聘,確保招聘流程的順暢進行。
主要職責:
- 根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,并執(zhí)行和跟蹤招聘進度。
- 熟悉人力資源管理系統(tǒng),以及校園招聘和社會招聘的流程和方法。
- 負責招聘渠道的維護和拓展,以及招聘信息的發(fā)布和篩選。
- 負責收集和整理招聘數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析,為招聘決策提供依據(jù)。
- 協(xié)助直線經(jīng)理完成招聘過程中的人選溝通和面試安排。
- 熟悉新員工入職辦理流程,熟練使用PPT和Excel。
職位要求:
- 具有2年及以上的招聘工作經(jīng)驗,本科學歷,具備較強的招聘能力。
- 熟悉人力資源管理系統(tǒng),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
- 熟悉校園招聘和社會招聘的流程和方法,具有較強的招聘能力和渠道開發(fā)能力。
- 具有敏銳的人才市場洞察力和應變能力,能夠快速響應公司招聘需求。
- 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,具備較強的責任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
負責公司招聘工作,包括校園招聘和社會招聘,確保招聘流程的順暢進行。
主要職責:
- 根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,并執(zhí)行和跟蹤招聘進度。
- 熟悉人力資源管理系統(tǒng),以及校園招聘和社會招聘的流程和方法。
- 負責招聘渠道的維護和拓展,以及招聘信息的發(fā)布和篩選。
- 負責收集和整理招聘數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析,為招聘決策提供依據(jù)。
- 協(xié)助直線經(jīng)理完成招聘過程中的人選溝通和面試安排。
- 熟悉新員工入職辦理流程,熟練使用PPT和Excel。
職位要求:
- 具有2年及以上的招聘工作經(jīng)驗,本科學歷,具備較強的招聘能力。
- 熟悉人力資源管理系統(tǒng),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
- 熟悉校園招聘和社會招聘的流程和方法,具有較強的招聘能力和渠道開發(fā)能力。
- 具有敏銳的人才市場洞察力和應變能力,能夠快速響應公司招聘需求。
- 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,具備較強的責任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州昆山市立臻精密智造(昆山)有限公司1
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
立臻科技(昆山)有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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第一大道168號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
