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崗位職責：
1.重點負責帶領(lǐng)銷售團隊園區(qū)內(nèi)的租賃工作，包括倉庫及辦公室等多形態(tài)項目。
2.團隊計劃的制定、實施，保證工作正常運行，完成個人和團隊的銷售、回款。
3.形成與政府、渠道等方面的良好關(guān)系，開拓市場，提高客戶質(zhì)量。
4.負責外部機構(gòu)的關(guān)系建立和維護工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5.不斷為客戶增加增值服務(wù)，協(xié)助區(qū)域增值服務(wù)銷售;
6.對所屬區(qū)域內(nèi)潛在的招商合作項目進行挖掘，拓展合作機會。
7.提供市場資訊、安排客戶訪談、市場調(diào)研。
8、建立科學(xué)的咨詢、反饋、投訴機制與客服工作的服務(wù)流程，負責部門的各項規(guī)章制度及流程的執(zhí)行和宣貫，維護客服部標準化工作；
9、調(diào)查、分析客戶需求,不斷提升客戶滿足度,準時調(diào)整工作重心與策略,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
10、培育及培訓(xùn)團隊員工的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動員工的工作積極性,規(guī)范工作中的言行,領(lǐng)導(dǎo)建立、維護良好的客戶關(guān)系；

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流等專業(yè)優(yōu)先
2.有招商從業(yè)經(jīng)驗。
3.具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、執(zhí)行力、抗壓力及團隊協(xié)作精神。
4.具有較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認真負責，服務(wù)意識強
5.能夠處理重大客戶投訴，化解糾紛；
6.擅長人員激勵和團隊管理，能夠通過績效管理工具實現(xiàn)組織目標
自帶資源、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。