一、分管內(nèi)容:協(xié)助公司負(fù)責(zé)人運營事業(yè)部,具體分管條線、職務(wù)、待遇可面談確定。
二、任職條件(綜合評估)
1、 浙江省及周邊省份戶籍,本科及以上學(xué)歷。工科(自動化、機械類、電氣類、工程類、電梯類等專業(yè))統(tǒng)招碩士優(yōu)先且可放寬經(jīng)驗要求,特別優(yōu)秀者面談職位。
2、 公司正副職(總經(jīng)理、副總、總助)或者事業(yè)部(分子公司)一把手或者職能條線(一級部門)正職等高管經(jīng)驗優(yōu)先,側(cè)重銷售、運營、制造或與業(yè)務(wù)強關(guān)聯(lián)的其他條線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
3、 具有制造業(yè)或者銷售型企業(yè)經(jīng)歷,如有房產(chǎn)開發(fā)商、總包單位、設(shè)計院、物業(yè)、公建項目營運單位(軌道交通集團)等客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先。同行分總、銷售或保養(yǎng)高層經(jīng)驗更佳。
4、 事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高、沉穩(wěn)活躍,對企業(yè)經(jīng)營有深厚沉淀。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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