職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)飛豬會員業(yè)務(wù)的服務(wù)流程機制與管控體系,推進(jìn)策略實施落地,有效提升滿意度、FCR等核心指標(biāo);
2、優(yōu)化用戶求助到平臺后的服務(wù)解決方案,包括客服服務(wù)流程、賠付策略、話術(shù)等,不斷提升小二服務(wù)效率及準(zhǔn)確率;
3.協(xié)調(diào)相關(guān)方完成從方案設(shè)計到人員執(zhí)行后的跟蹤反饋,關(guān)注數(shù)據(jù)變化,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 提升整體效率
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有服務(wù)流程背景者優(yōu)先;
2、了解用戶痛點,熟悉流程相關(guān)方法;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析識別問題,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
4、具備創(chuàng)新精神,持續(xù)探索對用戶及流程設(shè)計有價值的事情,積極推動業(yè)務(wù)落地
5、出色的跨團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力,良好的項目管理和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注流程細(xì)節(jié),提升客服效率
1、負(fù)責(zé)飛豬會員業(yè)務(wù)的服務(wù)流程機制與管控體系,推進(jìn)策略實施落地,有效提升滿意度、FCR等核心指標(biāo);
2、優(yōu)化用戶求助到平臺后的服務(wù)解決方案,包括客服服務(wù)流程、賠付策略、話術(shù)等,不斷提升小二服務(wù)效率及準(zhǔn)確率;
3.協(xié)調(diào)相關(guān)方完成從方案設(shè)計到人員執(zhí)行后的跟蹤反饋,關(guān)注數(shù)據(jù)變化,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 提升整體效率
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有服務(wù)流程背景者優(yōu)先;
2、了解用戶痛點,熟悉流程相關(guān)方法;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析識別問題,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
4、具備創(chuàng)新精神,持續(xù)探索對用戶及流程設(shè)計有價值的事情,積極推動業(yè)務(wù)落地
5、出色的跨團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力,良好的項目管理和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注流程細(xì)節(jié),提升客服效率
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海歡六企業(yè)管理有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
申昆路2377號4幢
相似職位
-
招聘顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限英才網(wǎng)聯(lián)(北京)科技有限公司
-
IE工程師(KPI方向) 15000-20000元3年以上 本科遠(yuǎn)景動力技術(shù)(江蘇)有限公司
-
電氣助理工程師 6元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長飛光纖光纜股份有限公司
-
南通山姆超市駐店配送固定門店取貨有車有住月7000以上多勞多得 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳市誠達(dá)配送服務(wù)有限公司
-
招生顧問【多家校區(qū) 就近分配】 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇云巨石科技有限公司
-
晉升空間大/高薪、年級組長 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇云巨石科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 01:41:49
3578人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
