職位描述
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- 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程,結(jié)合公司業(yè)務(wù)和員工需求進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì);
- 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等;
- 確保培訓(xùn)效果,定期評估培訓(xùn)成果,并進(jìn)行反饋和改進(jìn);
- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績效評估和培訓(xùn)需求分析;
- 建立和維護(hù)培訓(xùn)檔案和記錄,保證培訓(xùn)過程的監(jiān)督和管理。
工作地點(diǎn)
地址:昌吉回族自治州昌吉市昌吉市北京南路特變電工總部商務(wù)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國新疆昌吉市北京南路189號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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