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1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度工作，確保生產(chǎn)平衡和訂單的完成。 2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、組織并實(shí)施本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)工作和效果評(píng)價(jià)。 3、建立、健全生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)工作流程。 4、組織完善改進(jìn)操作技術(shù)方法，提高生產(chǎn)效率及良率。 5、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司制度不斷規(guī)范員工行為。 6、定期主持生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)，研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。 7、認(rèn)真貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好員工的教育工作。 8、定期組織員工技能學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)員工技術(shù)進(jìn)步。 9、建立健全車(chē)間安全管理規(guī)定，針對(duì)薄弱的工序建立安全管理點(diǎn)，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 10、根據(jù)生產(chǎn)情況，不斷改進(jìn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 11、負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的管理，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)維修工作，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車(chē)間目視化、操作技能、質(zhì)量、優(yōu)秀員工事跡等宣傳工作。 13、負(fù)責(zé)組織員工各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3-5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，有上進(jìn)心，有吃苦耐勞的精神； 3、有技能培訓(xùn)或管理能力提升的相關(guān)課程培訓(xùn)者優(yōu)先； 4、有年底雙薪、住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等。