職位描述
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1、依據(jù)相關(guān)文件收集或接收客戶驗(yàn)證結(jié)果,輸出項(xiàng)目客戶端驗(yàn)證跟進(jìn)內(nèi)容
2、組織本領(lǐng)域人員及相關(guān)部門,對問題進(jìn)行分析,依據(jù)分析結(jié)果制定改善措施
3、依據(jù)各領(lǐng)域工程師提供的驗(yàn)證方案在客戶端應(yīng)用情況或根據(jù)內(nèi)部評審結(jié)果,進(jìn)行追蹤關(guān)閉
4、借鑒迭代項(xiàng)目Lesson Learn,結(jié)合新項(xiàng)目特點(diǎn),拉通項(xiàng)目品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員,分別從研發(fā)設(shè)計(jì)品質(zhì)保證、物料品質(zhì)保證、制程品質(zhì)保證、出貨品質(zhì)保證、客戶端應(yīng)用方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)等級論定
2、組織本領(lǐng)域人員及相關(guān)部門,對問題進(jìn)行分析,依據(jù)分析結(jié)果制定改善措施
3、依據(jù)各領(lǐng)域工程師提供的驗(yàn)證方案在客戶端應(yīng)用情況或根據(jù)內(nèi)部評審結(jié)果,進(jìn)行追蹤關(guān)閉
4、借鑒迭代項(xiàng)目Lesson Learn,結(jié)合新項(xiàng)目特點(diǎn),拉通項(xiàng)目品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員,分別從研發(fā)設(shè)計(jì)品質(zhì)保證、物料品質(zhì)保證、制程品質(zhì)保證、出貨品質(zhì)保證、客戶端應(yīng)用方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)等級論定
工作地點(diǎn)
地址:歌爾股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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