人力資源專員
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
2584人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、入離職管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽與管理，以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
2、培訓(xùn)管理：協(xié)助完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
3、考核管理：組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作；
4、社保公積金管理：每月對(duì)接完成所轄項(xiàng)目員工增減員；
5、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)人事類報(bào)表的錄入和統(tǒng)計(jì)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、培訓(xùn)管理：協(xié)助完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
3、考核管理：組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作；
4、社保公積金管理：每月對(duì)接完成所轄項(xiàng)目員工增減員；
5、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)人事類報(bào)表的錄入和統(tǒng)計(jì)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭東河區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)富力院士廷一期
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
魏佳美/..HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司太原分公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
太原市杏花嶺區(qū)勝利東街7號(hào)富力中心20層
相似職位
-
鉚工 5000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京勝德金屬裝備有限公司
-
材料責(zé)任工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京勝德金屬裝備有限公司
-
變電站總工 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中電國(guó)際技術(shù)股份有限公司
-
計(jì)劃工程師 22000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中電國(guó)際技術(shù)股份有限公司
-
海外新能源市場(chǎng)開發(fā)專員 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中電國(guó)際技術(shù)股份有限公司
-
光伏安裝工程師 20000-29000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中電國(guó)際技術(shù)股份有限公司
