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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部日常工作。
2.負(fù)責(zé)建立并完善公司供應(yīng)商管理體系。
3.負(fù)責(zé)采購信息化建設(shè)與管理。
4.對公司采購管理的制度和流程進(jìn)行修訂與完善。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系隊(duì)伍建設(shè)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件及要求：
1.原則上不超過45周歲。
2.本科及以上文化程度。
3.10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.涉及提任的，應(yīng)在下一級職位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級職位和下一層級職位工作累計(jì)5年以上。