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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司法律風(fēng)險管理，包括法律風(fēng)險的預(yù)防、識別、評估和應(yīng)對；
2、參與公司重要管理事務(wù)和重大經(jīng)濟活動的討論，并提出法律意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供法律支持；
3、對擬訂的各項公司管理規(guī)章制度進行合規(guī)性審查；
4、對擬訂的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)章制度和流程進行法律專業(yè)審查；
5、對所有合約性文件，包括合同、協(xié)議、備忘錄、承諾函等進行法律專業(yè)審查；
6、參與公司重大經(jīng)營合同的起草、談判；
7、協(xié)助各部門起草法律文件、協(xié)議及合同，制定標(biāo)準或示范文本；
8、對公司管理和業(yè)務(wù)運營開展各項法律風(fēng)險檢查，提出相關(guān)整改意見并督促落實；
9、負責(zé)或協(xié)助外聘法律顧問處理公司經(jīng)濟糾紛（包括參與追討欠款、勞動人事仲裁等法律事務(wù)），進行法律訴訟、仲裁等活動；
10、開展法律培訓(xùn)，提高各部門員工的法律知識和風(fēng)險防范意識及技能；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持法律職業(yè)資格證；
2、10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上建筑工程行業(yè)同等崗位經(jīng)歷；
3、熟悉企業(yè)風(fēng)控管理，掌握訴訟與非訴糾紛的處理技巧；
4、具有較強的語言文字表達、計劃分析和預(yù)測能力，強領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；
5、必須具備建筑行業(yè)相關(guān)法律工作經(jīng)驗。