職位描述
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人力管培生是人力資源部的潛力股,做有溫度的天音政委
職位描述:
1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、組織發(fā)展等;
2、為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源不同模塊的工作支持;
3、協(xié)助人力資源不同模塊項(xiàng)目性工作的策劃與落地;
任職要求:
1. 2024屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生:2024年1月1日~2024年12月31日期間畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985/211院校,或海外QS200以內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;對(duì)人力資源工作有興趣,人際敏感度好;
3. 溝通能力出色,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能性、執(zhí)行力、邏輯思維和表達(dá)能力;有人力相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有戰(zhàn)略性思維,目標(biāo)感強(qiáng);有韌性并具有抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn);
5. 在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐,有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有影響力和責(zé)任心;
薪酬福利:
1. 薪資構(gòu)成:五險(xiǎn)一金 意外保險(xiǎn)
2. 試用期工資:按轉(zhuǎn)正工資的100%發(fā)放
3. 全員福利:帶薪年假,年度體檢,外派津貼(住宿等),通訊補(bǔ)貼,團(tuán)建經(jīng)費(fèi),節(jié)日、生日慰問(wèn)、員工互助基金
4. 應(yīng)屆生福利:安家費(fèi)、行李拖運(yùn)費(fèi)
5. 每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
職位描述:
1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、組織發(fā)展等;
2、為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源不同模塊的工作支持;
3、協(xié)助人力資源不同模塊項(xiàng)目性工作的策劃與落地;
任職要求:
1. 2024屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生:2024年1月1日~2024年12月31日期間畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985/211院校,或海外QS200以內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;對(duì)人力資源工作有興趣,人際敏感度好;
3. 溝通能力出色,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能性、執(zhí)行力、邏輯思維和表達(dá)能力;有人力相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有戰(zhàn)略性思維,目標(biāo)感強(qiáng);有韌性并具有抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn);
5. 在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐,有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有影響力和責(zé)任心;
薪酬福利:
1. 薪資構(gòu)成:五險(xiǎn)一金 意外保險(xiǎn)
2. 試用期工資:按轉(zhuǎn)正工資的100%發(fā)放
3. 全員福利:帶薪年假,年度體檢,外派津貼(住宿等),通訊補(bǔ)貼,團(tuán)建經(jīng)費(fèi),節(jié)日、生日慰問(wèn)、員工互助基金
4. 應(yīng)屆生福利:安家費(fèi)、行李拖運(yùn)費(fèi)
5. 每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)天音通信控股股份有限公司(北京總部)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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HR
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西城區(qū)德勝門外大街117號(hào)
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