品類運(yùn)營(yíng)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、供應(yīng)商資源開發(fā)與管理:
1.負(fù)責(zé)全面挖掘并建立江浙滬、京津冀遼地區(qū)各類商品供應(yīng)商渠道,包括但不限于食品、飲料、日用品、便利商品等全品類。
2.對(duì)接新老供應(yīng)商,進(jìn)行資質(zhì)審核,確保合作供應(yīng)商符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求。
3.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),提升供應(yīng)鏈效率。
二、產(chǎn)品篩選與成本控制:
4.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,篩選高毛利率、低成本的商品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
5.通過談判爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格和條件,控制采購(gòu)成本,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力。
6.分析銷售數(shù)據(jù),淘汰低效商品,持續(xù)引入創(chuàng)新及熱銷產(chǎn)品,保持商品組合新鮮度。
三、地域化商品策略:
7.研究不同城市的消費(fèi)習(xí)慣和偏好,定制化開發(fā)適合各區(qū)域市場(chǎng)的商品組合。
8.實(shí)施地域特色商品引進(jìn)計(jì)劃,提升地方顧客的購(gòu)買興趣和品牌忠誠(chéng)度。
9.監(jiān)控地域性商品的銷售表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。
四、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
10.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日及特殊事件,設(shè)計(jì)并實(shí)施全渠道促銷活動(dòng),提高商品周轉(zhuǎn)率和銷售額。
11.制定差異化促銷方案,針對(duì)不同商品、不同門店制定個(gè)性化的促銷策略。
12.評(píng)估促銷活動(dòng)效果,分析ROI,優(yōu)化后續(xù)促銷計(jì)劃,確保促銷活動(dòng)的有效性和高效性。
五、市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào):
13.定期收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),包括商品定價(jià)、促銷策略、新品推出等。
14.基于市場(chǎng)分析,為公司商品策略提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
15.預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司商品決策提供前瞻性的建議。
六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:
16.與采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,確保商品策略的有效落地和執(zhí)行。
17.主導(dǎo)或參與跨部門項(xiàng)目,提升整體業(yè)務(wù)協(xié)同效率。
18.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,確保信息透明,有效管理內(nèi)外部期望。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。
4.出色的談判技巧和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力。
一、供應(yīng)商資源開發(fā)與管理:
1.負(fù)責(zé)全面挖掘并建立江浙滬、京津冀遼地區(qū)各類商品供應(yīng)商渠道,包括但不限于食品、飲料、日用品、便利商品等全品類。
2.對(duì)接新老供應(yīng)商,進(jìn)行資質(zhì)審核,確保合作供應(yīng)商符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求。
3.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),提升供應(yīng)鏈效率。
二、產(chǎn)品篩選與成本控制:
4.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,篩選高毛利率、低成本的商品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
5.通過談判爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格和條件,控制采購(gòu)成本,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力。
6.分析銷售數(shù)據(jù),淘汰低效商品,持續(xù)引入創(chuàng)新及熱銷產(chǎn)品,保持商品組合新鮮度。
三、地域化商品策略:
7.研究不同城市的消費(fèi)習(xí)慣和偏好,定制化開發(fā)適合各區(qū)域市場(chǎng)的商品組合。
8.實(shí)施地域特色商品引進(jìn)計(jì)劃,提升地方顧客的購(gòu)買興趣和品牌忠誠(chéng)度。
9.監(jiān)控地域性商品的銷售表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。
四、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
10.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日及特殊事件,設(shè)計(jì)并實(shí)施全渠道促銷活動(dòng),提高商品周轉(zhuǎn)率和銷售額。
11.制定差異化促銷方案,針對(duì)不同商品、不同門店制定個(gè)性化的促銷策略。
12.評(píng)估促銷活動(dòng)效果,分析ROI,優(yōu)化后續(xù)促銷計(jì)劃,確保促銷活動(dòng)的有效性和高效性。
五、市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào):
13.定期收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),包括商品定價(jià)、促銷策略、新品推出等。
14.基于市場(chǎng)分析,為公司商品策略提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
15.預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司商品決策提供前瞻性的建議。
六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:
16.與采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,確保商品策略的有效落地和執(zhí)行。
17.主導(dǎo)或參與跨部門項(xiàng)目,提升整體業(yè)務(wù)協(xié)同效率。
18.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,確保信息透明,有效管理內(nèi)外部期望。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。
4.出色的談判技巧和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
地址:世紀(jì)大道1168號(hào)B座16樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
TSRHR
中化道達(dá)爾油品有限公司
-
石油·石化·化工
-
200-499人
-
國(guó)有企業(yè)
-
浦東新區(qū)世紀(jì)大道1168號(hào)A座12樓1204室
相似職位
-
上海星巴克咖啡經(jīng)營(yíng)有限公司招聘咖啡師 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中上海星巴克咖啡經(jīng)營(yíng)有限公司
-
送餐員提供住宿 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京維卅生活服務(wù)有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理(江蘇-蘇州) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 中技鄭州佳龍食品有限公司
-
日結(jié)送餐員你來不來做 提供車住一天400 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州黑閃信息技術(shù)有限公司
-
3000新人獎(jiǎng)/有食宿/時(shí)間自由送餐員 5000-8000元不限 不限湖北泓順科技有限公司
-
離家近輕松過萬小白可做配送員 8000-12000元不限 不限湖北泓順科技有限公司
最近更新
1315人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
