設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分院整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理,服務(wù)公司戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)分院總體設(shè)計(jì)流程、技術(shù)規(guī)范;參與重要項(xiàng)目溝通匯報(bào),解答技術(shù)問題;
3、主持設(shè)計(jì)分院工作(包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目、質(zhì)量、市場(chǎng)、制度體系等);
4、完成設(shè)計(jì)分院各類經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),并按月、季度及年度分解落地執(zhí)行步驟;
5、完善設(shè)計(jì)院人才建設(shè),引進(jìn)高端人才、保持和提高設(shè)計(jì)分院人才核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、要求10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有鋼結(jié)構(gòu)廠房、電子潔凈廠房、醫(yī)藥凈化廠房等領(lǐng)域設(shè)計(jì)院高層管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)一級(jí)證書;
3、具有一定高科技工程建設(shè)業(yè)務(wù)資源;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)分院整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理,服務(wù)公司戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)分院總體設(shè)計(jì)流程、技術(shù)規(guī)范;參與重要項(xiàng)目溝通匯報(bào),解答技術(shù)問題;
3、主持設(shè)計(jì)分院工作(包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目、質(zhì)量、市場(chǎng)、制度體系等);
4、完成設(shè)計(jì)分院各類經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),并按月、季度及年度分解落地執(zhí)行步驟;
5、完善設(shè)計(jì)院人才建設(shè),引進(jìn)高端人才、保持和提高設(shè)計(jì)分院人才核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、要求10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有鋼結(jié)構(gòu)廠房、電子潔凈廠房、醫(yī)藥凈化廠房等領(lǐng)域設(shè)計(jì)院高層管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)一級(jí)證書;
3、具有一定高科技工程建設(shè)業(yè)務(wù)資源;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)芯匯湖
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2025-12-04 16:08:11
3146人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
