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主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)項目按計劃順利進(jìn)行；
- 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理收集和整理培訓(xùn)需求，進(jìn)行需求分析和跟蹤；
- 負(fù)責(zé)聯(lián)系并協(xié)調(diào)培訓(xùn)師，安排培訓(xùn)課程及場地，為學(xué)員提供支持和服務(wù)；
- 負(fù)責(zé)跟蹤和記錄培訓(xùn)過程，撰寫培訓(xùn)總結(jié)報告；
- 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，提供數(shù)據(jù)支持并跟進(jìn)改進(jìn)。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，1年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)工作；
- 熟悉培訓(xùn)體系、流程和方法，具備一定的培訓(xùn)設(shè)計和實施能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠獨立完成工作；
- 具有基本的數(shù)字分析和統(tǒng)計能力，能夠?qū)ε嘤?xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和匯報；
- 熱愛培訓(xùn)工作，具有積極的思考和創(chuàng)新能力。

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