職位描述
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門店店長綜合到手薪資6千到1萬(淡旺季銷售額)
店長按照門店總銷售額完成比例提點
每天工作時間8.5小時(含用餐時間),早晚班
職責(zé)描述:
1、營運管理:負(fù)責(zé)門店的人、貨、場管理工作,確保店鋪正常運營;
2、銷售計劃管理:落實月度目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo);
3、商品管理:負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補貨申請等;
4、人員管理:負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留,確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊建設(shè);
5、培訓(xùn)管理:產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等;
任職要求:
1、較強溝通能力及理解能力、熱愛銷售工作,具有較強的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神;性格活潑開朗、陽關(guān)有活力、***;
店長按照門店總銷售額完成比例提點
每天工作時間8.5小時(含用餐時間),早晚班
職責(zé)描述:
1、營運管理:負(fù)責(zé)門店的人、貨、場管理工作,確保店鋪正常運營;
2、銷售計劃管理:落實月度目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo);
3、商品管理:負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補貨申請等;
4、人員管理:負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留,確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊建設(shè);
5、培訓(xùn)管理:產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等;
任職要求:
1、較強溝通能力及理解能力、熱愛銷售工作,具有較強的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神;性格活潑開朗、陽關(guān)有活力、***;
工作地點
地址:珠海斗門區(qū)廣東省珠海市斗門區(qū)新民路步行街鴻星爾克(中國黃金旁邊)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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