職位描述
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工作內(nèi)容:
1、制定項目開發(fā)年度目標(biāo)、開發(fā)策略、開發(fā)預(yù)算、重點(diǎn)工作計劃;
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)工作,確保項目目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù);
4、制定標(biāo)桿醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),評估目標(biāo)醫(yī)院并選擇符合公司目標(biāo)的標(biāo)的醫(yī)院;
5、編制項目立項文件(如:可行性分析報告/項目章程/商業(yè)論證)與項目開發(fā)計劃、項目預(yù)算(投入產(chǎn)出)、項目干系人管理等,組織完成評審(立項);
6、制定個性化服務(wù)方案,開發(fā)合作醫(yī)院干系人,推動招標(biāo),開展商務(wù)談判并簽署合作合同;
7、配合公司進(jìn)行政府、專家、媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣及各類公關(guān)活動。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)院共建項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者***;
3、具有良好的商務(wù)談判能力;
4、追求職業(yè)發(fā)展,接受挑戰(zhàn)性工作。
1、制定項目開發(fā)年度目標(biāo)、開發(fā)策略、開發(fā)預(yù)算、重點(diǎn)工作計劃;
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)工作,確保項目目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù);
4、制定標(biāo)桿醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),評估目標(biāo)醫(yī)院并選擇符合公司目標(biāo)的標(biāo)的醫(yī)院;
5、編制項目立項文件(如:可行性分析報告/項目章程/商業(yè)論證)與項目開發(fā)計劃、項目預(yù)算(投入產(chǎn)出)、項目干系人管理等,組織完成評審(立項);
6、制定個性化服務(wù)方案,開發(fā)合作醫(yī)院干系人,推動招標(biāo),開展商務(wù)談判并簽署合作合同;
7、配合公司進(jìn)行政府、專家、媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣及各類公關(guān)活動。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)院共建項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者***;
3、具有良好的商務(wù)談判能力;
4、追求職業(yè)發(fā)展,接受挑戰(zhàn)性工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)西湖區(qū)紫荊花路48號南都研發(fā)大樓B幢8樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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新白廈商務(wù)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-21 22:11:28
3606人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
