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工作地點：北京、上海，任意選擇一個。

職責描述:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定區(qū)域銷售策略，規(guī)劃并組織實施，達成服務器銷售目標；
2、負責區(qū)域銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、組織實施:
3、建立和維護客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、發(fā)展區(qū)域的銷售和服務組織體系；
5、拓展和維護合作渠道；
6、調(diào)研分析市場行情，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，了解競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略。

錄用條件（要求35歲以下）：
1、大專及以上學歷，營銷管理、電子商務、工商管理、計算機信息等專業(yè)者優(yōu)先；
2、具備個人獨立打單及商務公關能力，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備服務器、數(shù)據(jù)中心行業(yè)、通信工程行業(yè)、政務云等背景優(yōu)先；
4、有教育、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、運營商及政府央企客戶資源優(yōu)先；
4、絕對誠實守信；
5、試用期內(nèi)完成所有試用期工作目標。

公關能力：根據(jù)工作需要，與外部各機構(gòu)建立良好的人際關系，并維護好各種關系的能力。
抗壓能力：面對挫折時能克服自己的消極情緒(如憤怒、焦急、失望等)、堅持工作，保證工作質(zhì)量。
分析能力：能去除事件的干擾因素，并把握事件的關鍵點，從而找出合適的解決方案。