職位描述
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工作職責
1、負責協(xié)助開發(fā)大區(qū)負責人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標;制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務策略,將年度開發(fā)目標分配給團隊成員,帶領團隊成員最終完成周目標、月目標及年度目標;
2、負責所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會網(wǎng)吧加盟商,分析對方需求,并進行商務合作談判;
3、負責對所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項目進行銷售漏斗各層級的審核、追蹤和管控;
4、負責所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項目結(jié)果落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題;
5、負責所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場覆蓋率;各類資源開拓、與合作伙伴進行商務合作談判,建立、發(fā)展和維護合作關系;
6、負責輔導和幫助團隊內(nèi)開發(fā)專員的成長,包括業(yè)務技能,心態(tài),業(yè)績,收入等;挖掘、選育、培養(yǎng)出團隊接班人;營造團隊氣氛,讓團隊人員在活潑、緊張及嚴謹?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗,具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)資源,對網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場熟悉,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、形象良好、誠信正直、具有較強的事業(yè)心、具備一定的領導能力;
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團隊協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
5、具有良好的談判技巧,能夠獨立完成項目評估、簽約及客戶維護;
6、原則性強,具有強烈的責任心、勇于承擔團隊目標及完成任務,具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。
1、負責協(xié)助開發(fā)大區(qū)負責人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標;制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務策略,將年度開發(fā)目標分配給團隊成員,帶領團隊成員最終完成周目標、月目標及年度目標;
2、負責所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會網(wǎng)吧加盟商,分析對方需求,并進行商務合作談判;
3、負責對所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項目進行銷售漏斗各層級的審核、追蹤和管控;
4、負責所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項目結(jié)果落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題;
5、負責所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場覆蓋率;各類資源開拓、與合作伙伴進行商務合作談判,建立、發(fā)展和維護合作關系;
6、負責輔導和幫助團隊內(nèi)開發(fā)專員的成長,包括業(yè)務技能,心態(tài),業(yè)績,收入等;挖掘、選育、培養(yǎng)出團隊接班人;營造團隊氣氛,讓團隊人員在活潑、緊張及嚴謹?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗,具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)資源,對網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場熟悉,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、形象良好、誠信正直、具有較強的事業(yè)心、具備一定的領導能力;
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團隊協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
5、具有良好的談判技巧,能夠獨立完成項目評估、簽約及客戶維護;
6、原則性強,具有強烈的責任心、勇于承擔團隊目標及完成任務,具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。
工作地點
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)網(wǎng)魚網(wǎng)咖(黃寺大街店)
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職位發(fā)布者
王競苒HR
上海網(wǎng)魚信息科技有限公司
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市臺江區(qū)曙光路129號金融街萬達廣場金街2樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-02 13:14:35
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
