應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)區(qū)域零售管理工作，做好目標的分解和落地計劃，實現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績的同比提升；
2、負責(zé)區(qū)域店長培養(yǎng)帶教工作，搭建區(qū)域人才梯隊，根據(jù)公司要求進行巡店，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，維護區(qū)域店鋪良性運作；
3、負責(zé)區(qū)域店鋪所在商場的溝通協(xié)調(diào)工作，跟進回款，合同續(xù)簽，活動及第二賣場的洽談事項；
4、負責(zé)區(qū)域市場的競品調(diào)研工作，及時掌握競品動態(tài)，活動規(guī)劃及銷售情況，并做好定期反饋；
5、負責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行工作，根據(jù)新零售業(yè)務(wù)流程，推動區(qū)域全員進行小程序分銷，社群分銷，用戶增長及會員營銷工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，多店管理經(jīng)理并有成熟品牌運營經(jīng)驗，服裝，戶外品牌行業(yè)背景優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力及零售帶教能力；具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力；熟練運用office軟件等。
1、負責(zé)區(qū)域零售管理工作，做好目標的分解和落地計劃，實現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績的同比提升；
2、負責(zé)區(qū)域店長培養(yǎng)帶教工作，搭建區(qū)域人才梯隊，根據(jù)公司要求進行巡店，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，維護區(qū)域店鋪良性運作；
3、負責(zé)區(qū)域店鋪所在商場的溝通協(xié)調(diào)工作，跟進回款，合同續(xù)簽，活動及第二賣場的洽談事項；
4、負責(zé)區(qū)域市場的競品調(diào)研工作，及時掌握競品動態(tài)，活動規(guī)劃及銷售情況，并做好定期反饋；
5、負責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行工作，根據(jù)新零售業(yè)務(wù)流程，推動區(qū)域全員進行小程序分銷，社群分銷，用戶增長及會員營銷工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，多店管理經(jīng)理并有成熟品牌運營經(jīng)驗，服裝，戶外品牌行業(yè)背景優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力及零售帶教能力；具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力；熟練運用office軟件等。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州姑蘇區(qū)石路國際諾詩蘭
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職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
