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羅氏促進多元化、公平性和包容性，代表我們所服務(wù)的社區(qū)。在全球范圍內(nèi)處理醫(yī)療保健問題時，多元化是成功的關(guān)鍵因素。我們認為，包容性是理解人們不同醫(yī)療保健需求的關(guān)鍵。我們共同擁抱個性，共同抱持對卓越護理的熱情。加入羅氏，每個聲音都會得到重視。
職位
您的主要工作職責(zé)：
計劃管理
● 和團隊及市場部同事共同制定自己負責(zé)區(qū)域（1個或幾個省）的推廣計劃，并對實施進行監(jiān)控。
客戶管理和品牌管理：
● 與關(guān)鍵客戶建立牢固的關(guān)系和信任，從而持續(xù)影響客戶的處方習(xí)慣
● 參與或制定負責(zé)區(qū)域的專業(yè)推廣活動，以建立良好的互動機制。
績效管理：
● 理解公司戰(zhàn)略，制定工作目標(biāo)和推廣計劃，激勵團隊成員以保證完成公司目標(biāo)
● 培養(yǎng)符合公司文化的互助合作的團隊精神
團隊管理：
● 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、輔助以及培訓(xùn)團隊銷售成員
● 對團隊成員進行績效管理、職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和招聘
我們期望這樣的您加入：
* 5年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)理經(jīng)驗
*
符合羅氏價值觀要求：誠信：我們一如既往地做到開誠布公、秉承職業(yè)操守、真實無瑕。勇氣：我們勇于創(chuàng)業(yè)因而敢于冒險、突破界限、不斷實驗。激情：用我們的動力和熱誠去激勵、感染、鼓舞他人。
*
領(lǐng)導(dǎo)者勝任力：我對員工付出真正的關(guān)懷；我仔細傾聽、坦誠直言并解釋“為什么”；我授權(quán)并信賴員工作決定；我發(fā)現(xiàn)并開發(fā)員工的潛力；我追求卓越和非凡的業(yè)績；我設(shè)定事務(wù)的優(yōu)先順序并簡化工作；我對工作出色的員工表示祝賀。
* 崗位勝任力：業(yè)績達成及業(yè)務(wù)發(fā)展、銷售技巧、產(chǎn)品知識、醫(yī)藥行業(yè)及疾病/治療領(lǐng)域的知識、客戶管理、團隊合作精神、銷售有效性及能力發(fā)展
我們是誰
在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域，羅氏設(shè)定了遠大的計劃，堅持學(xué)習(xí)和發(fā)展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏中國由制藥和診斷兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域組成，員工總數(shù)超過7000人。作為全球個體化醫(yī)療的領(lǐng)導(dǎo)者，羅氏制藥和羅氏診斷均在中國建成了完整的價值產(chǎn)業(yè)鏈，包括研究、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等環(huán)節(jié)。未來，上海將成為羅氏繼巴塞爾和舊金山之后的第三大全球戰(zhàn)略中心，而羅氏也將繼續(xù)踐行對中國的長期承諾，滿足中國患者的未盡之需。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。