南京
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-22 14:42:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、主要職責：
1、負責做好公司人力資源管理工作。協(xié)助公司完善和建立健全招聘、錄用、培訓、績效、薪酬、勞動合同、勞動關系、考勤、社會保險、公積金等人事管理方面規(guī)章制度，并負責組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。
2、做好公司績效考核的實施和管理工作。協(xié)助公司完成績效考核制度的修訂和完善，協(xié)助各職能部門完成各部門績效考核指標及考核方法的修訂和完善，做好公司績效考核制度方案的具體落實和實施。
3、協(xié)助部門負責人完成公司行政和后勤方面日常工作。
4、完成公司或部門領導臨時交辦的其他工作任務和各類突發(fā)事件的處置。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷，管理類專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工和領導進行良好的溝通；
4、具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠勝任高效率的工作環(huán)境；
5、熟練掌握辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責做好公司人力資源管理工作。協(xié)助公司完善和建立健全招聘、錄用、培訓、績效、薪酬、勞動合同、勞動關系、考勤、社會保險、公積金等人事管理方面規(guī)章制度，并負責組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。
2、做好公司績效考核的實施和管理工作。協(xié)助公司完成績效考核制度的修訂和完善，協(xié)助各職能部門完成各部門績效考核指標及考核方法的修訂和完善，做好公司績效考核制度方案的具體落實和實施。
3、協(xié)助部門負責人完成公司行政和后勤方面日常工作。
4、完成公司或部門領導臨時交辦的其他工作任務和各類突發(fā)事件的處置。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷，管理類專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工和領導進行良好的溝通；
4、具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠勝任高效率的工作環(huán)境；
5、熟練掌握辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京市江寧區(qū)清水亭西路2號14棟2樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
