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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展相關(guān)工作；
2.制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程；
3.需求調(diào)研、課程開發(fā)、講師隊伍建設(shè)和培訓(xùn)效果評估等；
4.負(fù)責(zé)人才測評、選拔、盤點、晉升機(jī)制設(shè)計；
5.負(fù)責(zé)人才發(fā)展項目的策劃、設(shè)計、實施和管理。
6.策劃并組織實施企業(yè)文化主題活動，推進(jìn)企業(yè)文化體系的落地，提升員工歸屬感。

任職條件：
1.本科或以上學(xué)歷；
2.五年以上培訓(xùn)發(fā)展管理工作經(jīng)驗；具備服裝零售、直播或大廠經(jīng)驗優(yōu)先；
3.加分項：學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)力、人才發(fā)展經(jīng)驗；
4.自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動，思維清晰；
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系，善于團(tuán)隊合作；
6.具備培訓(xùn)項目設(shè)計與運(yùn)營經(jīng)驗，能獨立完成條線賦能。