職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類能效管理云平臺及子系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的測試、驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)對接研發(fā)和項目應(yīng)用,促進(jìn)系統(tǒng)和產(chǎn)品的功能、生產(chǎn)調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)對接項目中生產(chǎn)、調(diào)試過程中的問題,匯總并分析原因,提供解決法案;
4、系統(tǒng)集成項目用新產(chǎn)品測試,測試報告、使用說明、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編寫;
5、對行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新法案進(jìn)行調(diào)研、跟蹤,編制行業(yè)解決方案;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試的技術(shù)支持工作,協(xié)助解決現(xiàn)場調(diào)試人員遇到的相關(guān)疑難問題;
7、負(fù)責(zé)配合整理各套系統(tǒng)技術(shù)文檔,包括使用說明書、技術(shù)規(guī)格書、調(diào)試指導(dǎo)手冊。
崗位要求:
1、電氣工程、工業(yè)自動化、計算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、了解國家和地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)軟硬件選型并進(jìn)行項目方案設(shè)計;
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,西門子等廠家PLC模塊配置選型,
4、熟悉一二次圖紙,能進(jìn)行二次設(shè)計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機(jī)軟件操作能力,有較強(qiáng)的文字組織能力;
5、誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;善于溝通、有團(tuán)隊協(xié)作精神;
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵組成,年薪10-25萬;
2、基礎(chǔ)薪資6500-15000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目獎勵是技術(shù)支持及應(yīng)用測試工程師協(xié)助項目經(jīng)理,項目順利實(shí)施并驗(yàn)收回款后,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項目獎勵;
4、其他獎勵政策按照公司規(guī)定執(zhí)行:如加班獎勵等;
1、負(fù)責(zé)各類能效管理云平臺及子系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的測試、驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)對接研發(fā)和項目應(yīng)用,促進(jìn)系統(tǒng)和產(chǎn)品的功能、生產(chǎn)調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)對接項目中生產(chǎn)、調(diào)試過程中的問題,匯總并分析原因,提供解決法案;
4、系統(tǒng)集成項目用新產(chǎn)品測試,測試報告、使用說明、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編寫;
5、對行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新法案進(jìn)行調(diào)研、跟蹤,編制行業(yè)解決方案;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試的技術(shù)支持工作,協(xié)助解決現(xiàn)場調(diào)試人員遇到的相關(guān)疑難問題;
7、負(fù)責(zé)配合整理各套系統(tǒng)技術(shù)文檔,包括使用說明書、技術(shù)規(guī)格書、調(diào)試指導(dǎo)手冊。
崗位要求:
1、電氣工程、工業(yè)自動化、計算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、了解國家和地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)軟硬件選型并進(jìn)行項目方案設(shè)計;
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,西門子等廠家PLC模塊配置選型,
4、熟悉一二次圖紙,能進(jìn)行二次設(shè)計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機(jī)軟件操作能力,有較強(qiáng)的文字組織能力;
5、誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;善于溝通、有團(tuán)隊協(xié)作精神;
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵組成,年薪10-25萬;
2、基礎(chǔ)薪資6500-15000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目獎勵是技術(shù)支持及應(yīng)用測試工程師協(xié)助項目經(jīng)理,項目順利實(shí)施并驗(yàn)收回款后,公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項目獎勵;
4、其他獎勵政策按照公司規(guī)定執(zhí)行:如加班獎勵等;
工作地點(diǎn)
地址:上海嘉定區(qū)上海市嘉定區(qū)馬東工業(yè)園區(qū)育綠路253號
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職位發(fā)布者
HR
安科瑞電氣股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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馬陸鎮(zhèn)育綠路253號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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