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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進公司制定年度經(jīng)營目標； 2.組織對公司重大經(jīng)營事項進行的分析及評估； 3.組織開展對公司職能部門及各子公司經(jīng)營計劃的制定、考核，并對考核結(jié)果統(tǒng)計與分析； 4.負責(zé)定期對公司的主要經(jīng)營指標完成情況進行跟蹤分析，并提出改善建議； 5.負責(zé)確定管理體系過程及體系的建立、運行、保持、改進； 6.負責(zé)進行公司各類業(yè)務(wù)流程、制度管理優(yōu)化，包括新型能力建設(shè)/優(yōu)化過程中的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化； 7.協(xié)助管代進行內(nèi)部審核；協(xié)助進行管理評審；不符合、糾正措施和預(yù)防措施的歸口管理； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上石化化工、化纖、材料等行業(yè)（其中化工行業(yè)不低于三年)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。