職位描述
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崗位職責(zé)
1、群運(yùn)營管理及方向規(guī)劃:負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)部相關(guān)客戶群的運(yùn)營管理,制定明確的發(fā)展方向和策略。
2、用戶規(guī)模和活躍度管理:核心關(guān)注群用戶的規(guī)模和活躍度,確保群的健康發(fā)展。用戶新增、激活、轉(zhuǎn)化、留存和裂變:圍繞用戶的各個(gè)階段進(jìn)行規(guī)劃和執(zhí)行,建立良性的用戶循環(huán)。
3、運(yùn)營策略制定:在不同階段制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,持續(xù)提升與用戶相關(guān)的各類數(shù)據(jù)。
4、能夠獨(dú)立策劃活動(dòng)類項(xiàng)目,為活動(dòng)效果負(fù)責(zé),具備系統(tǒng)化思維意識,周期性活動(dòng)策劃意識,以及群運(yùn)營意識;
5、擅長溝通協(xié)作,負(fù)責(zé)獨(dú)立對接跨部門團(tuán)隊(duì)推動(dòng)活動(dòng)落地,能夠拉通公司內(nèi)資源進(jìn)行拓展,有助于推動(dòng)公司各項(xiàng)市場活動(dòng);
6、結(jié)合數(shù)據(jù),復(fù)盤活動(dòng)效果,形成總結(jié)報(bào)告,形成可復(fù)制的活動(dòng)落地方案
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有活動(dòng)營銷、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立策劃活動(dòng)的能力和獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有線上線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力;
3、結(jié)果導(dǎo)向有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力,善于溝通和表達(dá),有高度的責(zé)任心,對項(xiàng)目有把控和協(xié)調(diào)能力。
1、群運(yùn)營管理及方向規(guī)劃:負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)部相關(guān)客戶群的運(yùn)營管理,制定明確的發(fā)展方向和策略。
2、用戶規(guī)模和活躍度管理:核心關(guān)注群用戶的規(guī)模和活躍度,確保群的健康發(fā)展。用戶新增、激活、轉(zhuǎn)化、留存和裂變:圍繞用戶的各個(gè)階段進(jìn)行規(guī)劃和執(zhí)行,建立良性的用戶循環(huán)。
3、運(yùn)營策略制定:在不同階段制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,持續(xù)提升與用戶相關(guān)的各類數(shù)據(jù)。
4、能夠獨(dú)立策劃活動(dòng)類項(xiàng)目,為活動(dòng)效果負(fù)責(zé),具備系統(tǒng)化思維意識,周期性活動(dòng)策劃意識,以及群運(yùn)營意識;
5、擅長溝通協(xié)作,負(fù)責(zé)獨(dú)立對接跨部門團(tuán)隊(duì)推動(dòng)活動(dòng)落地,能夠拉通公司內(nèi)資源進(jìn)行拓展,有助于推動(dòng)公司各項(xiàng)市場活動(dòng);
6、結(jié)合數(shù)據(jù),復(fù)盤活動(dòng)效果,形成總結(jié)報(bào)告,形成可復(fù)制的活動(dòng)落地方案
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有活動(dòng)營銷、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立策劃活動(dòng)的能力和獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有線上線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力;
3、結(jié)果導(dǎo)向有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力,善于溝通和表達(dá),有高度的責(zé)任心,對項(xiàng)目有把控和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷三路國藥大廈
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職位發(fā)布者
HR
精微視達(dá)醫(yī)療科技(武漢)有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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