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工作職責(zé):
1、熟悉部門業(yè)務(wù)及需求，完善業(yè)務(wù)部門的相應(yīng)財(cái)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供支持，提高業(yè)務(wù)部門工作效率。
2、結(jié)合公司預(yù)算管理制度和戰(zhàn)略政策，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算。在預(yù)算制定和管控過程中，需全盤統(tǒng)籌，按照月度、季度、年度進(jìn)行預(yù)算跟蹤、分析和評(píng)價(jià)，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)事項(xiàng)分析，提出合理化建議，并及時(shí)提供財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的分析數(shù)據(jù)，配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、協(xié)助部門建立可量化的KPI，并負(fù)責(zé)KPI完成度跟蹤及優(yōu)化工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門工作效率提升。
4、根據(jù)部門業(yè)務(wù)現(xiàn)狀建立數(shù)據(jù)分析模型，為業(yè)務(wù)部及公司決策提供有力支持。 5、對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。
6、在合同審批及執(zhí)行環(huán)節(jié)中從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營業(yè)費(fèi)用。
7、跟蹤銷售合同執(zhí)行情況，核對(duì)銷售回款，對(duì)賬款進(jìn)行跟蹤分析和預(yù)警；
8、針對(duì)銷售部門費(fèi)用的提報(bào)、審批、執(zhí)行、付款等全過程監(jiān)控，加強(qiáng)費(fèi)用管理與分析，提升費(fèi)用使用效率；
9、協(xié)助審批、分類、歸檔銷售部門涉及的相關(guān)合同。
10、營銷經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，為營銷增效提供數(shù)據(jù)支持。
11、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、熟悉國家會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等經(jīng)濟(jì)政策、條例法規(guī)。
2、具備工作相關(guān)的財(cái)務(wù)核算知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作領(lǐng)域復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，具備數(shù)據(jù)敏銳洞察能力、流程優(yōu)化、完善的能力；
3、能夠運(yùn)用所學(xué)，快速處理新的、復(fù)雜的工作；針對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題，出具解決建議和決策支持；
4、具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力，推動(dòng)體系化管理。
5、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。