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【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)公司招募工作：簡歷篩選、組織面試、錄用評估工作；
2、制定培訓(xùn)和發(fā)展計劃，主導(dǎo)人員培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
3、業(yè)務(wù)團隊考評、績效考核等工作；
4、協(xié)助島內(nèi)辦事處綜合管理工作，包括人員日常行為規(guī)范管理、工作效率管理以及協(xié)助部門銜接等工作；
4、人力資源相關(guān)其他工作事項。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3 年以上人力資源崗位經(jīng)驗，擅長招聘;
3、積極進取、抗壓能力、主動性、敬業(yè)精神、忠誠度;
4、有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力;
5、有總助崗位的相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;