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崗位職責：
1、牽頭產(chǎn)品項目中各維度的工作，組建性能開發(fā)小組，協(xié)助完成競品分析，牽頭完成產(chǎn)品性能定位、整車性能目標設定與分解、性能維度開發(fā)子計劃制定和管控、騾子車/ET車/PT車試驗驗證、各階段性能維度目標達成點檢、性能問題處理和維度目標達成驗收；牽頭完成各階段工作輸出物的交付；牽頭完成各階段性能相關技術評審；牽頭完成產(chǎn)品項目性能開發(fā)總結；
2、在指導下承擔相關專業(yè)能力建設工作和專業(yè)知識積累工作；
3、對下職級員工進行業(yè)務指導和培訓；
4、定時參加相關業(yè)務培訓、工作出差和外出學習交流，努力提高業(yè)務能力；
5、 完成上級交辦的其它工作"
素質(zhì)要求：
1、熟悉整車開發(fā)流程、整車性能開發(fā)流程、標準制修訂流程、汽車理論、汽車設計、汽車構造、汽車試驗學；
2、熟悉項目管理方法、整車性能目標設定和分解方法、整車商品性評價方法、辦公軟件（PPT、excel、word等）;
3、熟悉整車性能試驗、競品分析方法、車輛駕駛技能；
4、了解主被動安全、制動性能、操控與駕乘舒適性、動力經(jīng)濟性、可靠耐久性、NVH性能、人機布置、感知質(zhì)量、整車氣味和VOC、CAE仿真計算、汽車空氣動力學與熱管理；
5、了解制造工藝；裝配工藝；沖壓工藝；
6、了解整車功能定義，控制器系統(tǒng)方案。"