應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-14 22:16:54
2175人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、搭建廠務(wù)系統(tǒng)風險管理、異常管理框架和運作平臺；
2、風險管理。建立風險識別、風險評估、分級分類處置、管控措施確認及效果判定、升級和反饋的全流程循環(huán)機制，輸出風險分析結(jié)論及8D；
3、異常管理。對異常分級分類管控，建立異常收集、評估、分級、跟蹤、措施確認規(guī)則，持續(xù)推進異常處置關(guān)閉，定期分析分類根因，輸出管理維度優(yōu)化或防呆要求和方案；
4、統(tǒng)籌廠務(wù)部系統(tǒng)現(xiàn)場管理（巡檢、維保、作業(yè)、應(yīng)急、自主巡查等）事務(wù)，搭建各維度運行管理基本框架，逐步完善系統(tǒng)管理；
5、推進人員能力提升，學習培訓工作，完善部門人才建設(shè)；
6、與各科室
1、搭建廠務(wù)系統(tǒng)風險管理、異常管理框架和運作平臺；
2、風險管理。建立風險識別、風險評估、分級分類處置、管控措施確認及效果判定、升級和反饋的全流程循環(huán)機制，輸出風險分析結(jié)論及8D；
3、異常管理。對異常分級分類管控，建立異常收集、評估、分級、跟蹤、措施確認規(guī)則，持續(xù)推進異常處置關(guān)閉，定期分析分類根因，輸出管理維度優(yōu)化或防呆要求和方案；
4、統(tǒng)籌廠務(wù)部系統(tǒng)現(xiàn)場管理（巡檢、維保、作業(yè)、應(yīng)急、自主巡查等）事務(wù)，搭建各維度運行管理基本框架，逐步完善系統(tǒng)管理；
5、推進人員能力提升，學習培訓工作，完善部門人才建設(shè)；
6、與各科室
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)武漢天馬微電子有限公司G6廠區(qū)(1號門)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國航空技術(shù)國際控股有限公司
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)北辰東路18號中航國際大廈
