職位描述
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工作職責(zé):
1、客戶管理體系搭建:負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化的會員管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及各項工作規(guī)范,提高客戶滿意度,提升公司的品牌力;
2、業(yè)績指標(biāo):客戶管理指標(biāo),提升顧客粘性,促成二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹;
3、資源整合:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作,外部資源的整合,來完成客戶管理體系的建設(shè)和發(fā)展;
4、呼叫中心:組建呼叫中心,負(fù)責(zé)呼叫中心的日常運營,及時、全而地了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務(wù);
5、客訴管理:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)化管理及分析工作,對營銷部門出具的數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進行分析、診斷、匯報,定期對服務(wù)過程進行分析總結(jié),優(yōu)化提升;
6、人才發(fā)展:負(fù)責(zé)會員中心各模塊工作職能的不斷深化與優(yōu)化,各職能人員發(fā)展的規(guī)劃、培育、安全、考核、評定、團隊建設(shè)等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有家用醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有搭建高端客戶服務(wù)體系的經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力,有較好的客戶開拓和維護的能力;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)市場動態(tài),了解健康及醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先,基本掌握計算機通用技能;
6、誠信、樂觀,抗壓能力強、執(zhí)行力強,具備強而有效的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神并有帶領(lǐng)團隊的能力。
1、客戶管理體系搭建:負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化的會員管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及各項工作規(guī)范,提高客戶滿意度,提升公司的品牌力;
2、業(yè)績指標(biāo):客戶管理指標(biāo),提升顧客粘性,促成二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹;
3、資源整合:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作,外部資源的整合,來完成客戶管理體系的建設(shè)和發(fā)展;
4、呼叫中心:組建呼叫中心,負(fù)責(zé)呼叫中心的日常運營,及時、全而地了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務(wù);
5、客訴管理:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)化管理及分析工作,對營銷部門出具的數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進行分析、診斷、匯報,定期對服務(wù)過程進行分析總結(jié),優(yōu)化提升;
6、人才發(fā)展:負(fù)責(zé)會員中心各模塊工作職能的不斷深化與優(yōu)化,各職能人員發(fā)展的規(guī)劃、培育、安全、考核、評定、團隊建設(shè)等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有家用醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有搭建高端客戶服務(wù)體系的經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力,有較好的客戶開拓和維護的能力;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)市場動態(tài),了解健康及醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先,基本掌握計算機通用技能;
6、誠信、樂觀,抗壓能力強、執(zhí)行力強,具備強而有效的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神并有帶領(lǐng)團隊的能力。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)山東威高南京分公司
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職位發(fā)布者
HR
威高集團有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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初村鎮(zhèn)興山路20號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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