職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建立、推動實施和優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)置崗位職責(zé)和崗位績效指標(biāo),完善內(nèi)部激勵體系;
3、為公司中高層和全體員工提供咨詢輔導(dǎo),解答他們在工作中遇到的績效問題,幫助他們提高工作技能;
4、收集和分析各部門的績效反饋,持續(xù)改進(jìn)公司績效管理體系。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,3-5年以上大型企業(yè)績效經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論,熟悉各種常見績效管理方法;
3、具有出色的人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
工作地點
地址:無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-10 19:54:19
586人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
