職位描述
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崗位職責:
負責企業(yè)培訓、績效、薪酬管理工作。
1. 按照公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2. 按照公司總體服務質量狀況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓方案;3. 按照各部門服務質量狀況及員工素養(yǎng)需求,幫助部門制訂培訓方案,并檢查方案實施狀況,
4. 負責擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系,并組織實施。
5. 負責組織實施各部門員工績效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上大型企業(yè)人事主管/經(jīng)理相關工作經(jīng)驗;
3、有帶團隊的經(jīng)歷,熟練操作辦公軟件;
4、精通培訓,績效和薪酬模塊。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-06 06:33:21
995人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
