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（一）崗位職責
1．協(xié)助部門負責人建立、完善公司風險管理和法律管理制度體系并推動落實。
2．根據(jù)業(yè)務需要，協(xié)助統(tǒng)籌制定、修改各類合同和法律文書標準版本，并做好公司各類合同和法律文書的審核工作，提出專業(yè)意見。
3．參與公司重大合同的起草、談判工作，為公司招投標、商務談判、項目并購、資金運作等重大經(jīng)營事項提供法務支持。
4．對接外部專業(yè)法律機構，協(xié)助部門負責人處理公司的涉勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛及其他法律訴訟糾紛；為公司日常經(jīng)營管理提供法律咨詢和建議。
5．組織或協(xié)助公司法制宣傳、教育、培訓。
6．協(xié)助負責公司經(jīng)濟合同管理日常工作。
7．完成公司交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)優(yōu)先。
2．具有海外投資或施工管理項目等業(yè)務經(jīng)驗、法律經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉“一帶一路”相關國家法律體系及法律事務處理者優(yōu)先，具有大型企業(yè)法務合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證書。
4．英語可作為工作語言，能夠閱讀處理英文版本文件資料和合同文本等。
5．熟悉新能源電力行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，熟悉項目開發(fā)和并購流程，了解相關業(yè)務風險點。
6．具備較強的邏輯分析能力，具有良好的法律談判技巧和溝通技巧，較強的文案合同撰寫能力。
7．綜合素養(yǎng)佳，具備良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，有較高的事業(yè)心和責任感。