職位描述
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職位描述:
1、作為公司的儲備干部,根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿,選擇在各部學(xué)習(xí)工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)支持與推動,即根據(jù)公司節(jié)奏,追蹤各分公司業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度,關(guān)注團(tuán)隊(duì)、個(gè)人考核與晉升差距,追蹤業(yè)績達(dá)成,及時(shí)解決分公司人員遇到的問題;分公司客戶活動開展的關(guān)注與支持,總部營銷活動策劃、組織、執(zhí)行;數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析;協(xié)助發(fā)起的各項(xiàng)會議會務(wù)準(zhǔn)備、組織工作;
3、協(xié)助培訓(xùn)的運(yùn)作,即有質(zhì)量的運(yùn)作總公司的相關(guān)培訓(xùn)及會議;課件開發(fā),編寫總公司及各分公司各項(xiàng)培訓(xùn)會議的課件,或?qū)σ延姓n件進(jìn)行修訂;分公司培訓(xùn)運(yùn)作與支持;業(yè)務(wù)支持工作;
4、協(xié)助客戶的電話拜訪與日常關(guān)系維護(hù);數(shù)據(jù)報(bào)表制作分析;對接溝通分公司;
5、要求本科學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生;薪資面議;
6、作為公司的儲備干部,根據(jù)工作能力,晉升、加薪優(yōu)先。
任職資格:
1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場營銷、金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
1、作為公司的儲備干部,根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿,選擇在各部學(xué)習(xí)工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)支持與推動,即根據(jù)公司節(jié)奏,追蹤各分公司業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度,關(guān)注團(tuán)隊(duì)、個(gè)人考核與晉升差距,追蹤業(yè)績達(dá)成,及時(shí)解決分公司人員遇到的問題;分公司客戶活動開展的關(guān)注與支持,總部營銷活動策劃、組織、執(zhí)行;數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析;協(xié)助發(fā)起的各項(xiàng)會議會務(wù)準(zhǔn)備、組織工作;
3、協(xié)助培訓(xùn)的運(yùn)作,即有質(zhì)量的運(yùn)作總公司的相關(guān)培訓(xùn)及會議;課件開發(fā),編寫總公司及各分公司各項(xiàng)培訓(xùn)會議的課件,或?qū)σ延姓n件進(jìn)行修訂;分公司培訓(xùn)運(yùn)作與支持;業(yè)務(wù)支持工作;
4、協(xié)助客戶的電話拜訪與日常關(guān)系維護(hù);數(shù)據(jù)報(bào)表制作分析;對接溝通分公司;
5、要求本科學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生;薪資面議;
6、作為公司的儲備干部,根據(jù)工作能力,晉升、加薪優(yōu)先。
任職資格:
1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場營銷、金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:無錫濱湖區(qū)曼度廣場-C座16樓人事行政部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
江蘇中農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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常青西路22號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2025人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
